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经验交流]怀化水电公司:用党史的灵感激活第二个

作者:a123456时间:2021-04-07 00:37 次浏览

怀化水电股份有限公司以历史为动力,以党史学习教育为动力,锚定二次创业目标,以“学、悟、思、做”为重点,明确重点,细化任务,结合“中央企业党建拓展创新年”工作要求,加强党的政治建设,抓强党员建设, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为集团公司二次创业开好头。

建立在“学习”基础上的忠诚灵魂。通过系统的党史学习教育,公司加强党性修养,引导党员干部树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。激活学习形式,通过“微阅读”、“微党课”、“微故事”、“微共享”等方式提高党员学习能力,实现学习教育全覆盖。

以“悟”为关键,担当使命。在“读书学习”中寻找初始实力。每个党员都把学习《中国章程》作为每天的“必修课”,时刻按照章程的标准规范自己的言行,明确党员的义务,牢记人的“初心”。公司举办了“微阅读”大赛,确保全体党员参加,阅读红色经典,寻找初始力量,充分利用网络平台,将阅读和学习融入党员的日常工作和生活,确保党员学习有笔记,每个入党积极分子都有经验。

以“思考”为根本,找出“差距”。理解“观学”中的红色信仰。公司组织党员看红色电影,听红色历史,重温政治生日入党誓言;充分利用怀化地区周边红色资源,重走红军长征,实地体验革命先辈的情怀;各党支部组织以“学习党史,牢记初心”为主题的党日活动,讲述革命先烈的故事,讲述身边的先进典型和榜样,讲述人民群众的初心和使命,用认识历史的方式认真爱党、爱党,时刻牵挂党的心,做党的责任,坚定党的志向,进一步坚定前进的方向。

以“做”为导向,检验党史学习教育在促进企业优质发展中的有效性。公司根据实际需要,制定个性化的培训内容,精心制定大规模培训的实施方案,将培训结果与个人表现挂钩,通过培训实现“人人适应岗位,人人精通本职工作,人人胜任本职工作”,从而提高党员干部职工的能力和水平。公司专注于小红水电站移民安置工作和新能源项目建设,体验党员干部的智慧和勇气。公司推行精益管理,狠抓现场突出问题,坚持风险控制和隐患排查相结合,夯实基础和专项整治,扎实开展安全生产专项整治三年行动,抓基层、打基础、打基础,确保安全生产稳定局面,进一步提高企业本质安全水平。

主办单位:中国电力发展促进会网站运营:北京中电创智科技有限公司国家电网信通亿利科技有限公司

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