热门关键词:  爆珠  细支  细支烟  万宝路  烟草  黑魔鬼香烟
您的位置: 主页 > 新闻中心 > 经验网 > 职场“女领导”与新人分享经验:看问题不仅仅从

职场“女领导”与新人分享经验:看问题不仅仅从

作者:a123456时间:2021-03-29 15:15 次浏览

中国青年报客户消息(中国青年报、中国青年网记者王玉洁)近日,在由复旦大学管理学院和上海市女企业家协会共同主办的“我们女人:多视角的女性对话”论坛上,包括eBay中国R&D中心全球副总裁兼总经理田伟、欧莱雅中国首席信息技术官赵峰、江苏蓝创智能科技有限公司董事长黄鸿娟、上海孟光电器有限公司董事长周兴等职场“女领导”

田伟描述了他职业生涯早期的工程师经历,并从企业逐渐晋升为专业技术人员。她鼓励在场的女大学生,“第一,专注,努力。第二,要不断挑战自己。第三,要积极发现机遇,要有不断追求卓越的毅力。”

赵峰认为,职场新人需要在实际行动中真正承担更多的责任,不断跳出自己的舒适区。她指出,职场新人首先需要有一个模式。看问题的时候,不要只从自己做起,要从团队领导乃至整个公司的范围入手;其次,我们应该承担责任,利用一切资源不断学习。

为了帮助年轻人更好地规划自己未来的职业生涯,赵峰建议年轻人在职业生涯开始时不要轻易放弃,不要用自己的短板去拼别人的长板,要积极为自己争取机会。田伟还提出了一些建议,比如学会从工作中发现不可能变成可能的乐趣,学会运用心灵手巧,坚持不懈。

黄红娟分享了她在一家科技型企业的创业经历。她认为创新、坚韧和判断力是企业家最重要的特征。在为团队挑选人才时,她提到她不会刻意考虑性别,而是更注重候选人的性格和技术能力。

周兴还提到,面试时他最关心的是应聘者的能力和持久性。对于创业者来说,情绪管理尤为重要。他们分享用文字代替口头表达、学习重复和换位思考的方法。

记者注意到,复旦大学管理学院于2018年启动了“我们WOMEN”对话,旨在拓展全社会对职场多样性的认知边界,与STEM技术前沿、消费升级、创新创业等领域的杰出女性交流,关注女性艰难的职场体验、面临的挑战以及促进多元化的措施和努力。

返回列表 本文标签: 经验网
XML地图友情链接:火锅底料苗苗鱼