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新冠肺炎疫情与未来工作:思杰思杰分享一年经验

作者:a123456时间:2021-03-24 11:01 次浏览

2021年3月23日,中国北京——,员工过去一年基本远程办公。时间久了,现在人们开始看到一丝曙光。这种现象也反映了这样一个事实,那就是这种突然出现的全球工作经验模式,在家里已经永久性地改变了人们的工作方式和工作场所。根据思杰系统公司(纳斯达克:CTXS)的最新研究,混合工作模式将继续。在这个新的工作环境中,提供统一、安全、简洁的工作体验将是成功的关键。

为了研究新冠肺炎疫情对未来工作的影响,思杰与OnePoll合作调查了来自12个国家的7250名员工。调查和评估自危机爆发以来,他们的工作态度和期望发生了什么变化。结果清楚地表明,有三件事值得注意,即:

尽管许多企业将远程办公视为应对新冠肺炎疫情的短期解决方案,但他们现在意识到远程办公必须成为其长期劳动力和成本管理战略的一部分。

思杰战略执行副总裁Tim Minahan说,“如果我们在这场我们都经历过的危机中寻找一线希望,那就是它促使我们从根本上重新思考关于工作的命题。这包括工作在哪里、如何以及由谁完成。企业和员工已经看到了更灵活的工作模式在工作效率、参与感和身心健康方面的好处。他们不会像以前那样工作了。”

Citrix -OnePoll数据支持这一观点。当被问及新冠肺炎疫情爆发后他们更喜欢如何工作时,

52%的受访者表示希望采用混合模式,可以远程工作或选择在办公室工作

16%的受访者表示,他们对回到办公室工作不感兴趣,更愿意选择长期远程工作

45%的受访者指出,如果他们想换工作,他们只会接受提供灵活和远程工作选项的职位

近75%的受访者表示,如果不通勤也能做同样的工作,他们可能会考虑搬到另一个城市。在另一项针对2000名美国知识工作者的思杰-OnePoll调查中,四分之一的员工表示,他们已经放弃了在该市的住所,或者计划放弃,因为他们可以远程工作。

由于员工的工作和个人生活之间缺乏界限,以及通勤时间管理的需要,三分之二的受访员工表示,他们的工作时间没有变化,甚至比以前更长。虽然他们可以保持工作效率不变,但许多人仍然觉得不满意。是什么阻碍了他们?Citrix -OnePoll的调查显示:

“企业为员工提供的更高效远程办公的聊天和协作工具,越来越分散了他们对核心工作的注意力,造成了团队疲劳,增加了他们在适应新工作环境时的挫折感。”Minahan还表示,“虽然他们的工作时间可能会更长,但他们的工作量却越来越少,因为他们的工具太多,往往会中断他们的工作,导致他们在不同的应用程序和界面之间切换工作场景,进而无法高效地参与、协作和执行工作。”

Minahan认为,为了吸引和留住所需的人才,使自己在疫情中脱颖而出,处于更强更有利的地位,企业必须想办法让自己的工作更简洁,为员工提供所需的成长空间,帮助他们在长期分散的工作环境中取得成功。

Minahan说:“企业要在人和技术之间建立一个体验层,消除员工日常生活的干扰,让员工按照自己想要的方式工作,富有成效。"

正如许多企业在这场流行病中了解到的那样,数字工作区是一种更高效、更有效的方式,因为:

统一工作——无论在家、在飞机上还是在办公室,员工都可以通过任何工作渠道、设备或场所持续可靠地访问高效工作所需的所有资源

安全工作——无论在哪里工作,都可以在各种场景下保证应用和信息的安全

简化工作——利用机器学习、虚拟助手等智能功能,简化工作流程,实现工作体验的个性化、导向化、自动化,让员工在不受干扰的环境中做到最好。

全球超过40万家企业使用思杰数字工作空间解决方案,提供安全简洁的工作体验,让员工身心健康、尽职尽责。单击此处了解有关这些解决方案及其带来的价值的更多信息。

NASDAQ:CTXS构建了安全统一的数字工作空间技术,帮助企业释放员工的潜力,并在需要工作的任何地方提供一致的工作空间体验。使用Citrix工作,用户可以获得无缝的工作体验,IT将拥有统一的平台来保护、管理和监控复杂云环境中的各种技术。

本新闻稿中所包含的前瞻性声明是根据1933年《证券法》第27A条和1934年《证券交易法》第21E条中的安全港条款做出的。本新闻稿中的前瞻性声明并不构成对未来业绩的保证。这些声明涉及许多可能导致实际结果出现重大差异的因素,包括与全球经济影响和IT支出环境的不确定性、收入增长和收入确认、产品和服务、产品和服务的开发和分销、产品需求和渠道、经济和竞争因素、公司的关键战略关系、收购和相关整合风险以及公司提交给美国证券交易委员会的文件中详述的其他风险相关的风险。思杰没有义务更新本新闻稿中包含的任何前瞻性信息,也没有义务更新此处描述的公告。我们产品中描述的任何特性或功能的开发、发布和时间由我们决定,任何更改都将在不事先通知或咨询的情况下进行。所提供的信息仅供参考,并不是交付任何材料、代码或功能的承诺、许诺或法律义务,也不应作为做出采购决定或将其纳入任何合同的依据。

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