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企业优秀经验和案例的提取方法

作者:a123456时间:2021-03-13 18:52 次浏览

也不是一个队和另一个队的比赛;这是一个队和另一个队之间的竞争。

但最好的来源和学习方式是企业沉淀下来的优秀经验和案例。如何将这些宝贵的财富从看不见的知识转化为显而易见的知识,并从优秀的个人经验中提取和提炼出来,以供普遍使用?我们的知识技能工具可以复制给更多人,帮助更多人升级成长?

掌握有效的经验和案例提取方法,就像掌握一把“钥匙”打开“宝藏之门”。

那么,什么是行为事件访谈呢?它是一种开放的、回顾性的探索技术,以目标岗位持有者为讨论对象,通过具体的流程和问题,了解成功和不成功的事件描述和采取的行动,并进行记录、整理和提炼,最终形成可供参考的案例、方法和工具。

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