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2021互联网求职指南!智联招聘怎么给你指路?

作者:a123456时间:2021-03-01 16:10 次浏览

根据平台大数据研究互联网行业就业现状,智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》,重点关注招聘特点、薪资福利、产品和技术岗位区域分布需求。

根据平台大数据研究互联网行业就业现状,智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》,重点关注招聘特点、薪资福利、产品和技术岗位区域分布需求。

报告显示,软件R&D对技术人才的需求正在逐步增加,占行业总需求的近41%。具有R&D技术和行业经验的人才远远不能满足软件R&D和发展的需要,技术人才的差距很大。而运维保障、测试工程师等岗位技术门槛低,竞争激烈,就业工资明显低于互联网上其他技术类岗位。相比之下,新一轮科技革命和产业转型孕育了人工智能岗位的崛起,以大数据、云计算、人工智能为代表的新一轮信息技术不断突破,但目前人才供给相对较少。此外,竞争适中、薪酬可观的核心岗位包括软件R&D、产品经理、数据工程师、移动R&D等。

Java工程师供需两旺。从具体岗位来看,很多核心技术岗位和就业景气指数高的岗位主要是软件开发,包括Java开发工程师、软件工程师和web前端,都是互联网行业的通用技术人才。移动R&D的Android和iOS,软件R&D的软件系统架构师和C,竞争指数都比较低,但是薪水比较丰厚。另外,根据数据显示,算法工程师是唯一一个在招聘岗位数量上排名前20的人工智能岗位,平均工资高达每月19944元。随着数据挖掘和互联网技术的不断发展,给互联网巨头带来了更好的发展。

北北深成为范围内的热门城市。据智联招聘大数据显示,北京的岗位数最高,占近20%,深圳和上海分别占10.5%和8.5%。广州以4.8%紧随其后,但与成都、杭州接近,相差仅0.2%。北京发布的产品和技术岗位数量居全国第一,但仍不能满足需求。在北京,2020年平均有122.4名求职者竞争同一个职位,其次是上海和深圳。而这和这些领域引人注目的薪酬表现有很大关系。

近年来,互联网的洪流从一线城市蔓延到全国各地,势头强劲,扩大了产品和技术人才的选择范围。

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