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绿色矿山是如何“提炼”的?请看这里有五条煤

作者:a123456时间:2021-02-24 16:51 次浏览

今年年初,自然资源部宣布,2020年将有301个矿山列入国家绿色矿山名录,其中将有63个煤矿列入。在推进煤炭第四次技术革命的浪潮中,在“争取2030年前二氧化碳排放高峰,争取2060年前碳中和”的愿景下,绿色矿山建设具有重要的现实意义。今天,本刊精选了2020年将列入国家绿色矿山的五个煤矿,分享了一年来绿色矿山建设的经验和成果,供更多煤炭企业参考。

白音华煤业公司是国家能源集团控股公司平庄煤业集团的全资子公司。在生产建设过程中,公司形成了154.15公顷的南排土场和136.39公顷的北排土场。白音华煤业有限公司按照“谁开发、谁保护、谁破坏、谁治理”的原则,“开采治理”,将生态优先、绿色发展的理念贯穿于煤矿生产建设的全过程。

据报道,垃圾场的主要物质为粉砂岩、泥岩、碳质泥岩和第四系表土,其中第四系表土所占比例较小。排土场土壤结构差,保水保土能力差,不利于植物生长。

为了解决植物生长条件差的问题,2020年,白音华煤炭工业公司开展了矸石山生态重建和产业发展技术集成与示范工程。该项目主要是种植果树,植树的同时覆盖草种,实行林草间作,提高绿化率。

白音华煤业公司将南排土场分为三个处理区,即顶部平板处理区、其余平板处理区和边坡处理区。

在处理过程中,白音华煤业公司申请了“植物栽培土块”实用新型专利和“排土场植被保护方法”发明专利,防止风沙直接吹到坡面,防止阳光直射减少水分蒸发,利用植物根系发达的特性稳定排土场平板,形成高低植物错落的生态景观;排土场应用防洪、蓄水、自流灌溉系统,可有效防止水土流失,科学利用累积的有限降水;应用移动育苗法、菌根技术、控根技术、合成土技术,保证移栽时不影响植物生长;利用褐煤废弃物回收处理方法和粉煤灰基质制备方法,将电厂粉煤灰、矿区排土场等固体废弃物资源制备成生态合成土,为排土场生态环境治理提供基质。

“虽然初期投资较大,但从治理效果来看,不仅极大地提高了垃圾场的水土保持程度,而且解决了垃圾场的生态用水问题,从根本上改善了植物生长条件,后期的维护和修复费用也会大大降低。”白音华煤炭公司总经理陈凤阳说。

截至目前,白音华煤业公司已种植果树、云杉、樟子松等210万株。蒙古,并在南北倾倒区铺设了73830米的供水管道和喷淋系统。现在公司南排土场已完全治理,北排土场已治理127.76公顷。

据悉,项目建成后,白音华煤业公司排土场整体绿化率将达到85%以上,形成以生态合成土为基质、防洪灌溉系统为保障、景观防护林为附属、相关后续产业为支撑的生态经济循环格局,为排土场综合治理提供示范模式。 固体废物资源开发利用和生态经济循环产业发展,对推进绿色矿山建设和生态文明矿区建设具有深远意义。 (黎俊杰孟祥建)

变气为宝是许多煤炭企业面临的课题

新田煤矿作为贵州省首个“三带联动”示范单位,2020年以“瓦斯抽采利用发展年”为主线,实现了采区“先抽后挖”、生产区“先抽后采”、采区“卸压抽采”,逐步构建了煤与瓦斯共采治理模式。

陈祖国表示,通过“三区联动”瓦斯抽采,煤矿开采的瓦斯安全投入大大减少,抽采的瓦斯不仅是清洁能源,还增加了地方税收。截至目前,该矿“三区联动”工程L型水平井1号井已钻151米,U型井V1井已完成575米深。

在加大瓦斯治理的同时,该矿也将瓦斯发电管理纳入重点管理范围。“我们分三个施工期,用53天时间安装了14台国内最先进的柴河1000千瓦发电机组。目前燃气发电不仅能满足自身用电需求,剩余部分还可以上网销售。”矿机修理厂党支部书记陈洪友说。

据悉,2020年,该矿将提取瓦斯3882万立方米,利用瓦斯发电4510万千瓦时,经济效益超过4000万元。

2020年,新田煤矿与清华大学合作实施了瓦斯余热发电项目。本项目采用全工况全能量循环的ORC余热发电系统,利用燃气发电机组发电后产生的烟气余热。

“项目年发电量400万千瓦时,按0.47元/千瓦时计算。每年可赚190万元左右,实现燃气余热回收再利用。”煤矿机电部门负责人刘德金说。

“我们共投资4925万元用于瓦斯治理和利用,购置千米定向钻机、6000纳米深孔履带式钻机、3200液压钻机等17套设备。其中,履带式钻机10台,平均每天钻进进尺1000米以上;瓦斯抽采泵8台,矿井总抽采能力为每分钟3635立方米。”矿长何志龙说。

据悉,今年1月,该矿瓦斯抽采利用率同比增长19.3%。(余昂高崔月)

中煤集团大屯公司孔庄煤矿是一座老矿井,于1977年投产。现在依托大屯公司的循环经济发展模式,矿井的余热、废水、煤矸石可以得到最大限度的回收利用,矿区焕然一新。

2020年12月,孔庄煤矿“压缩机洗浴废水”余热回用工程通过验收。“该项目的核心技术是污水源热泵技术,即污水源热泵机组工作,将低品位热能转化为高品位热能,为第二天的洗浴热水提供热量。”孔庄煤矿机电科副科长王亮亮说。

据孔庄煤矿副矿长王建军介绍,空压机运行时,输入的电能会转化为势能,增加气压和机械做功产生的热能。据统计,转化为势能的电能约占输入电能的15%,转化为热能的电能约占输入电能的85%。

王建军算了个经济账——。余热回收技术改造后,加热至44热水淋浴使用,每天可提供约350平方米热水,比燃气锅炉节约约4000元。今年1月,该矿瓦斯费用同比下降144.03万元。

2020年10月,在该矿三期新井建设了一个占地45平方米的地下污水收集池、一个占地90平方米的热泵房和两个占地40平方米的水箱。安装了2台热泵机组、5组水泵、2个水箱及相应的配套设备,总装机容量203 kW,运行功率165.5 kW。

孔庄煤矿地下水主要来源于四灰水和老塘水,主要来源于地下水

在日处理能力为10000立方米的矿井水处理站中,调节沉淀池中的煤泥水和絮凝反应沉淀池污泥斗中的煤泥水通过自动排泥系统排至污泥浓缩池,然后由污泥泵输送至选煤厂。处理后的矿井水可用于灭火、井下喷雾降尘和制备乳化液的泵站。

煤矿生产的混合煤矸石灰分高,热值低。“我们利用煤矸石作为建筑材料,回填矿山基础设施场地,并与当地建材公司合作制作环保砖,使煤矸石的利用最大化,经济效益非常显著。”在矿山环境保护和资源局局长王睿看来,煤矸石就像是一个未被发现的宝藏。

为了充分实现废石的再利用,该矿还将其用于塌陷地治理、村庄回填等项目,每100亩塌陷地每年创造9万元的经济效益。

据孔庄煤矿环保资源科科长李介绍,2020年,该矿过去一年生产的12万吨矸石全部消耗完,矸石山库存减少近8万吨。(杨光)

从高空俯瞰毛乌素沙漠,昔日广阔的沙漠变成了绿洲。陕北矿业韩家湾煤业公司,一直倡导黑煤绿色开采,用科技之笔画出美丽的图画。

“绿色开采的关键在于采煤的源头。2020年4月,我们将智能开采技术与110法采煤技术相结合,建成了行业首座智能110法中厚煤层综采工作面。”韩家湾煤炭公司经理冯说。

在智能集控平台上,岗位工人坐在电脑屏幕前,根据工作现场的变化调整滚筒位置和支撑方式,最大限度地减少矸石的流入。

在井下工作一年的采煤机司机康德德说,以前工作面操作滚筒割煤的时候,煤尘大的时候,靠经验调整上下刀的位置,一不小心就会割矸。现在,工作面在屏幕上看得很清楚,操作也更精确了。

而且智能集控平台具有一键启停功能,避免了通讯不及时造成的设备空转现象,节约了电能。

在情报的基础上,公司应用了“110法”采煤技术。与传统的“121工作法”相比,该采煤工艺将双巷一侧改为单巷一侧,不仅少掘一巷,而且“吃挤区段煤柱”,有效提高了煤炭资源回收率。根据矿井剩余可采储量估算,应用“110法”开采技术后,可多开采近800万吨原煤,少开挖巷道4万余米,矿井使用寿命可延长2年,经济效益可达20多亿元。

“为了加快实施智能110采煤法技术,我们克服了许多技术难题,仅用半年时间就实现了循环开采。”该公司生产部门负责人霍说。

在智能“110法”综采工作面生产过程中,公司自主创新,取得了自移式挡矸装置、聚合物锚索保护装置、可调式钢管混凝土柱支护方案等20多项技术创新,为新技术的顺利应用奠定了坚实基础。

令人惊讶的是,由于“吃”了该段煤柱,地面塌陷区的平整度也得到改善。这为后期的环境治理创造了有利条件。

目前,韩家湾煤炭公司已按计划实施了生态示范区、生态林示范区、矸石充填造林复垦、煤炭运输专用线塌陷区复垦和采煤工作面塌陷区复垦五大工程,涉及生态恢复和生态重建

"张立国,尾梁闸板没有延伸到位."贾峰峰立即操作控制手柄,将插板伸出到位。

1月26日4时,一矿三综采队一矿81304工作面值班安全员贾峰峰检查工作面,发现52号尾梁插板未伸出到位。但是当时的放顶煤工人张立国并没有注意,他跟在采煤机后面平行走了50个位置。如果插板长时间不伸出到位,一旦有大块矸石流向后刮板输送机,运输负荷会增加,甚至会造成链条——断裂。幸好贾峰峰发现的早。

在当天的工后会上,张立国受到了批评,贾峰峰在隐患排查记录本上记录了发现的隐患和经验总结。

“在每周两次的安全活动中,每个班的轮岗安全员都会分享自己发现和处理的隐患,让大家互相学习,让别人的课成为自己的教材。”三综采党支部书记卜海东说。

“安全工作是一项长期的工作。在日常检查中,不仅要检查和处理带式输送机上的设备和杂物隐患,还要加强对人员不规范行为的监督,这是安全保护的最后一道防线。”在第一选煤厂选煤队的安全活动中,选煤队工长李志军在台上做安全讲座。

李志军和李晓英都在第一选煤厂的选煤队工作。多年来,夫妻二人始终坚持安全红线,既时刻提醒身边同事,又充当家庭安全助手,相互监督调节。

这对夫妇在同一个队,在不同的班级。偶尔,他们也上夜班。李晓英会去食堂准备饭菜,提前倒满水,在下井前送到李志军,并注意“注意安全”这句话。

还有许多夫妻档案、兄弟档案、父子档案,比如李志军夫妇。充分利用这一特点,加强“同心同德互保”工作,引导他们坚守岗位,发挥家庭优势,做好实际安全工作。

“我保证本班安全生产无事故,做好自我保护、相互保险、共同保险,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。”一矿四开发队工长白世杰按照“7777”工作法要求带领全班人员入井前宣誓。

多年来,一矿按照“走在岗位前面,贯穿岗位,延伸岗位”的要求,形成了独特的“7777”工作方法。工作法规定了班前会、入井前、工作期间、日常行为四个时期的七项要求,使操作的每一步都有硬性约束。

华阳集团一矿筹建组一班领班李志军说:“我是91年参加工作的,当时的矿山环境不是很好。现在看看我们的矿。这口井就像一个绿色的花园。空气好,环境美。井下安全也更有保障,工作更有精神。(记者任志清通讯员赵贤)

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