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“社区治理之星”分享创新和自主经验

作者:a123456时间:2021-02-05 12:38 次浏览

南宝。本报讯(通讯员张荣、媒体记者)“没有物业管理的老小区,在自我管理方面首先要做的就是选人。各单位选出一名单位领导,组成自我管理团队。”“每月公共维护费的支出应在社区内公示,以获得居民的信任。”近日,鼓楼区中门街开展了党员冬季培训活动,邀请了4位“社区治理之星”分享经验,进一步帮助社区创新和自治。

在“核心治理”首届居民论坛暨新门口社区党建联席会议上,老党员、“社区之星”范新华介绍,她住在新门口18号小区,这是一个4栋17单元276户的老小区。“几年前,当社区还是新的时候,社区领导来找我,希望尝试管理社区。我嘴里答应着,心里想,这不是一件容易的事。”范新华说,第一步是成立一个管理委员会,从17个单位中选出17名建筑经理。管理委员会首先讨论社区事务,然后请社区居民发表意见。社区管理委员会成立后,首先要处理的是指定车位,收取停车费作为自管资金,所有车主登记交费,每月筹集6750元。邀请了三位居民作为门卫,社区实现了初步的自我管理。

她分享了自己的经验,自筹资金和自我支持可以培养居民花钱购买服务的意识。引导大家参与疫情防控、垃圾分类等活动,可以增强居民对社区管理的责任感。来自中南花园、紫竹林27号、新门口21号小区的“民星”纷纷发言,分享自主管理的经验和体会。与会党员表示,居民论坛结合基层治理经验分享,丰富了基层党员冬季培训内容。

新门口社区党委书记王维平表示,疫情爆发后不久,中门街率先启动了旧社区智能封闭自治管理,将社区的环境、秩序和安全提升到一个新的水平。得益于此,新门口社区实现了“零盗窃、零举报”,提高了居民的幸福感和满意度。中门街党工委书记马蓉说,街上有130个住宅区,其中70%以上是没有物业管理的旧区。街道将坚持党建指导,积极探索“五红五治”基层治理模式,努力提高基层治理水平和能力。

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