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用“互联网+”打造党的智慧“新高地”

作者:a123456时间:2021-01-16 10:02 次浏览

新时期,山东省高级人民法院以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标,适应司法责任制改革的新形势,面临着案件数量少、开庭出差、人员集中困难等对人民法院党建工作的新要求。按照“抓党建、带班子促审”的工作思路,贯彻新时期党建工作的总体要求,认真履行职责和任务,积极适应形势和任务。探索“互联网加党建”新模式,加快推进政府机关智能党建,解决问题和薄弱环节,抓好党建工作,努力打造政府机关智能党建“新高地”,确保党建工作、队伍建设、审判执行和司法责任制改革同步共振,促进党建工作、队伍建设和审判执行协调发展。

省级法院高度重视互联网与党建工作的深度融合,注重平台的建设和应用,突出“严”、“全”、“细”、“活”,善用“学习强国”、“灯塔——网上党建”等平台资源。为提高党建工作的针对性和实效性,打造“山东法院党建网”,开发“山东高院智慧党建平台”,开通“陆发e党建”微信官方账号,打造全新“互联网加党建”新模式,让智慧党建覆盖每一个分支机构和每一个党员,时时、事事、时时刻刻、无处不在、触手可及,为新时期人民法院党建工作注入新的活力,提供新的动力。

第一,“严”字要带头强化“互联网加党建”的权威性。组织领导严格。直属机关党委专职副书记亲自抓平台建设和管理,选派政治素质高、业务水平高、保密意识强、熟悉互联网的同志,专门从事平台数据维护、业务处理等日常工作;每个党支部都确定了一名信息收集员和支部管理员,负责组织和指导支部党员登记平台,关注微信微信官方账号,将支部的活动和工作上传到灯塔“网上支部”和党建网“网上支部”,督促党员和干警每天登录使用“学力”;党支部书记负责审核平台上传的数据,形成“1 1 N”管理体系。认真监督管理。明确直属机关党委和党支部对平台建设管理和使用的职责,落实平台领导和管理员的职责。随机抽查各党支部的平台使用情况,每天公布“学习强国”的使用情况,发现问题及时整改。利用微信工作组实时交流学习和答疑,推动平台建设稳步推进。工作考核严格。将平台的注册和使用纳入党建工作年度考核,提高分值比例。平台上各党支部上传使用的数据和分数是开展政治理论学习、“三会一课”、主题党日、组织生活会等的主要依据。并作为评选优秀党支部和优秀党务工作者的重要指标。这样,我们敦促各党支部利用好这个平台,充分发挥它的作用。

二是以“全部”二字为基数,保证“互联网加党建”的普遍性。注册人员全覆盖。发了很多通知,广泛动员党员积极下载注册。各党支部管理员积极协助登记老党员和难登记党员,要求离退休干部负责离退休党员登记,确保在职人员登记率达到100%,落实微信微信微信官方账号关注和手机客户端安装使用。平台部分的充分应用。组织各党支部和党员积极学习和使用平台的应用系统,充分发挥各服务平台在政治指导、党务工作、教育宣传、党员管理、学习培训、数据分析等方面的功能。“山东高院智慧党建”平台有数据板、组织管理、组织生活、学习教育、党建宣传、党务工作、党建考核七大模块,可实现党务工作在线管理、支部活动在线阅卷、工作经验在线分享、党建工作在线考核。在线和离线完全连接。建立线上线下整体推进、同步联动的工作机制。在每月定期公布的政治理论学习计划中,将十九大精神、党章修改、党的规章制度、党建文件等课件资源纳入学习内容,引导党员、干警登录平台学习使用。中国共产党第十九次全国代表大会精神学习竞赛,每月向各支部通报答题情况,督促党员、干警积极参与网上答题,参与率迅速提高。

第三,“精”字可以强身健体,提升“互联网加党建”的准确性。党员信息没问题。在准确信息采集录入阶段,发布《开展党组织和党员基本信息采集工作实施方案》,组织各党支部信息采集员进行专项培训,明确采集要求。通过查阅档案、个人签字确认、分支机构逐一核对、组织人事部门的信息审核,严格把关,确保仓库存储的每一项信息的准确性、规范性和完整性。详细整理生活。充分利用“学习强国”、“网上E支”、“智慧党建平台”等系统,让各党支部在互联网上“安家落户”,有效解决平台不切实际、党建工作难以把握的问题。组织生活中有图、有文、有视频,实现了纪实化、实时化、标准化,使E分公司、网上分公司成为组织生活的“记录仪”。2019年,灯塔“e-branch”共上传主题党日、“三会一课”等活动425次,组织生活会,山东法院党建网“e-branch”共上传活动463次,519人作为强国学习,参与率100%,个人最高分15827分。日常工作要小心。认真落实省委组织部、宣传部、省机关工作委员会对平台建设和使用的部署要求,及时转发通知和上报数据;对于比较复杂的工作,制定工作计划,明确职责分工;坚持严谨细致的作风,认真核对确认每一条数据,必要时查找信息,亲自实施。

四是“住”字新,突出了“互联网加党建”的实用性。信息数据生动。加强数据收集、更新和调整,对党组织和党员信息实行动态管理,在系统中同步更新新建立或调整的党支部信息和转移、开发或转移的党员信息;要求各党支部在组织生活后三个工作日内将情况上传至平台,以最生动的数据为相关工作提供信息依据。灵活的教育和培训。充分发挥平台整合党员教育网络、音像、灯塔红皮书城等资源的优势。并通过内网网站、微信群、微信微信官方账号、微博等媒体积极推荐平台内容,引导党员、干警进入学习。充分利用平台方便快捷的优势,通过“微测”、“微赛”、“微党课”等方式,引导党员干警在各种“碎片化时间”随时学习,从而实现学习方式从传统的“封闭、命令式”向“开放、主动式”的转变。学习用热情激活。积极组织党员、干警参加党的十九大精神学习竞赛,利用平台学习理论,提高利用平台的积极性。如果明确可以在平台上操作,则应在平台上进行。自去年以来,该平台已被用于转移组织关系50多次,不仅方便了警察,也增加了他们对该平台的认可。要求各党支部提交组织生活、学习教育等。通过“灯塔-党建在线”和党建网的平台,而不是接收纸质材料。通过各种措施,全院形成了人人学“互联网加党建”、人人讲“互联网加党建”、人人用“互联网加党建”的浓厚氛围。

“互联网加党建”的实施,智慧法院的建设,政府机关智慧党建的建设,以及“学习强国”、“灯塔——党建在线”、“山东高院智慧党建”等综合管理服务平台的管理和应用,为党建打开了“智慧”,插上了“新的翅膀”,装上了“新的发动机”。省级法院以“互联网+党建”为起点,依托平台,以党员为主体,不断推进党建工作网络化、在线学习教育、党员数据管理和党建实时评估。党建工作的吸引力不断增强,提高了党建工作的新效率,开创了党建工作的新局面,提高了审判工作的新质量和新效率。其做法在省党建工作会议上被介绍,得到最高人民法院的肯定,省法院被评为“全国法院党建工作先进集体”。2019年,全国共有12个单位被表彰为全国示范法院和全国法院先进集体,19名个人被表彰为全国模范法官和全国法院先进个人,9个省级法院党支部被表彰为先进基层党组织,84名同志被表彰为优秀党员,15名同志被表彰为优秀党务工作者;全省法院新增案件194.6万件,审结案件204.2万件,同比分别增长11.9%和21.4%。结案数量首次突破200万件,全国第四,结案数第三,结案比例第二;省级法院在全国高等法院中排名第二,办案质量和效率主要指标全面提高,保持稳定在全国法院前列。

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