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青岛即墨:同济新经济区组织团队管理经验交流,

作者:a123456时间:2021-01-09 22:14 次浏览

1月9日上午,青岛市即墨区同济新经济区管委会组织召开部门业务推进和团队管理经验交流会,以进一步提升干部作风效能。

来自政府机关和社区的10多名干部代表围绕业务学习、团队建设、提高效率和改进工作作风,轮流做了经验交流发言。

如何提升管理能力,进而促进整体职业发展?领导不松口,身体前倾,接住自己。同济新经济区党工委书记滕宪成没有充当掌柜,而是现场听取交流,对各部门的工作进行现场点评。他提出了为什么要把重点放在中层干部建设上,如何做一名优秀的中层干部,如何做好部门管理和效率提升工作的意见,要求大家以这次经验交流会为契机,努力做一名定位明确、学习思路清晰、执行敏感、团结协作的中层干部;要加强对部门人员的学习,提高他们的业务能力;以实施流程再造为出发点,提高管理效率;树立干净高效的作风为出发点,在部门内创造新的时尚。此外,滕宪成还强调了近期疫情防控、安全生产、社会治理、节日防风等关键问题。

所有中层干部都表示,要在对标中领先,取长补短,总结经验,不断提高工作效率、思想水平和责任心,全面推进各项任务的落实,为促进新区经济社会优质发展做出更大贡献。

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