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浙江省诸暨市法学会实践“乔峰经验”,从多方

作者:a123456时间:2021-01-01 10:16 次浏览

12月29日,浙江省诸暨市乔峰镇人民政府、浙江省标准化研究所等单位起草的省地方标准《村规民约制修订工作规范》顺利通过专家评审。这个标准就像一本“操作手册”,为全省各地的村规民约的修订指明了方向。浙江省诸暨市法学会作为“乔峰经验”的发源地,近年来围绕村、企、社区等基层社会治理的多种应用场景,构建了基于“四大平台”的源头防控体系,帮助基层治理步入法治新境界。

“今年7月至12月,浙江省标准化研究所对乔峰镇的29个行政村进行了实地调研和讨论,广泛征求了《村规民约制修订工作规范》的意见,并对草案进行了修订。”诸暨市法学会相关工作人员表示,经专家评审论证后推出的《村规民约制修订工作规范》,将为浙江省全省开展村规民约制定(修订)活动提供程序参考和技术支持。

12月底还推出了由富润控股集团、诸暨乔峰经验研究会、诸暨市法学会联合出品的《富润控股集团“枫桥经验”与企业治理规范》(以下简称《规范》)。

福润控股集团是诸暨市第一家上市公司,主营纺织、印染。早在1996年,富润控股集团党委书记、董事长赵林中就基于“乔峰经验”推出了《经常性思想政治工作条例》。时隔23年,2019年12月,富润控股集团联合诸暨乔峰经验研究会、诸暨市法学会,对本《规范》进行了为期一年的精心打磨,创新推出了本《新时代“枫桥经验”与诸暨社区治理创新研究报告》,整合了应急管理、舆情管控、互联网使用、外事等诸多公司治理问题,为企业实践和发展“乔峰经验”,有效防范各种风险提供了典范样本。

就基层社会治理而言,政府资源的整合程度是源头防控能力的“分水岭”。其中,“四大平台”的应用成为诸暨市法学会关注的焦点。

今年4月以来,诸暨市法学会走访调查了诸暨市20多个城市社区。7月发布0103010,内容包括“大党委”制度与“契约”共建、基层治理骨干培育、探索“智慧社区”与共享“未来社区”。在此基础上,诸暨市法学会和诸暨市“乔峰经验”发展研究中心联合举办了新时代“乔峰经验”和社区治理创新研讨会、新时代“乔峰经验”和“基层治理四大平台”建设研讨会等。凝聚法治智慧,寻求发展之路。

比如诸暨市济阳街定远小区,五年来一直在持续推进“共享文化”。居民们已经和邻居分享了剩余的蔬菜和水果。该物业建有“爱心花卉救助站”,帮助居民种花。行业委员会考上大学。小业主们有一个庆祝会.如今,社区的规章制度,包括围绕行业委员会、监督委员会和物业的工作制度,以及围绕社区公益项目的运行机制,都变成了其他

例如,在诸暨市济阳街江新社区,电网成员可以通过智慧济阳微信平台了解居民上个月的水电费。上个月电网文员发现绍兴长期居住的一户人家水费同比增长很快,就联系了他。当他打开门时,他发现水管已经漏水一个月了。如今,“智慧与杨”微信平台已推出“智慧与民政”等多项功能,为全市10754户已登记低收入家庭和低收入家庭提供服务。

以加强驻地干部、村干部和电网队“三支队伍”为基础运行的“四大平台”,正成为政府通过建立“三支队伍”提高源头防控能力的重要抓手

对此,诸暨市法学会相关负责人表示,“下一步,我们将以绍兴乔峰学院建设为平台,打造乔峰经验研究智库,以乔峰经验为主要研究方向,系统推进乔峰学院‘师资库、教材库、基地库、课程库’建设,为法学研究提供人才和智力支持,探索乔峰经验。”

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