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打通社区治理“最后一公里”(深阅读·巩固脱贫

作者:admin时间:2021-08-25 06:53 次浏览

胡杨林易地扶贫搬迁安置点位于贵州省毕节市七星关区,是贵州最大的易地扶贫搬迁安置点。从山村搬到市区,如何才能安心扎根?生活习惯不同。邻居相处的怎么样?从农民到“新市民”,这种转变应该如何完成?白洋的森林安置点不断探索社会综合治理,进行有效衔接,努力实现搬迁群众安居乐业,实现社会和谐稳定。

“小区很大,刚搬来的时候迷路总是让人头疼。厕所不用,煤气不点,垃圾到处扔。这也很常见。”山永光是在贵州省毕节市七星关区白洋林搬迁安置点建成投入使用后来到这里的,现任白洋林街道办事处副主任。

白洋扶贫搬迁安置点有148个安置点,安置人口2.9万人。人多,人的生活环境变化大,管理难度大。如何实现有效治理?安置点从基层党建入手,完善组织建设,社会综合治理取得良好成效。

自2018年6月起,拆迁户陆续入住。为加强管理和服务,2019年4月,白街道办事处正式成立。在选派11名党政干部的同时,从全区选派67名干部到安置点开展后续服务。安置点分为三个社区,每个社区都有自己的党支部。同时实行网格化管理,每个网格都有党小组,每栋楼都有楼管干部,打通社区治理的“最后一公里”,提高管理效率。

作为一名楼宇管理干部,何磊的日常工作就是宣传政策、化解矛盾、收集民意。

“搬迁后,政府一次性发放生活补贴1500元,由人还是由户发放?很多人不清楚。”向家里人解释后,何磊在楼下的小广场见了面。“给大家一一解释。如果你有任何问题,给他们看文件。如果不能解决问题,可以及时向组织汇报。”

为了更好地服务群众,街道党工委牵头在安置点建立健全了小组组织,通过志愿服务帮助搬迁群众解决问题。

因为家庭的不幸,搬迁户谯周不得不独自抚养孩子。她去过工地,卖过零食。不管她做什么,孩子们都应该和她在一起,否则没有人会照顾他们。几个月后,她坚持不下去了,于是她向安置点的群众组织求助。经过推荐,谯周最终成为了一名文化志愿者,组织了社区文化活动。“有月薪2200元。当我去工作的时候,我送我的孩子去希望教室。有志愿者帮忙,日子轻松多了。”

“通过整合资源,完善组织建设,小事不出社区,大事不出街道,让搬迁群众安心生活。”山永光说。

“垃圾咋还扔在地上?如果你住在新房子里,你必须经常打扫。”刚搬来的时候,山永光经常和同事一起去参观房子,发现楼里很多公共区域都很乱,我只好帮忙打扫。可等到第二天再走,也是一样。

经过几次考察,我们发现人民生活方式不易改变,规则意识相对欠缺,给社区治理带来一定阻力。转变观念迫在眉睫。

截至2019年底,三个社区相继制定居民公约,规范社会秩序、环境卫生、民俗风情和邻里关系。山永光介绍,居民公约的制定只是第一步,街道办事处还开展了“奋进之星”评比活动,包括文明家庭之星、志愿奉献之星等7个类别,引导搬迁群众转变观念,加快融入

“社区是一个大家庭,和谐幸福全靠大家。居民对规则达成一致,群众自治社区繁荣起来。”山永光说,通过制定规则和强调激励措施,搬迁群众的观念发生了明显的变化,他们可以积极为社区的和谐稳定做出贡献。

老党员陆嘉熙,今年68岁。搬迁前,他在家乡当了40年的村干部。他原本打算搬进城里,安心过退休生活。“没想到,搬家几天后,社区干部来到门口问我愿不愿意当小楼。长。”陆嘉熙说,虽然担心自己做不好服务,但也不能推卸。“我是党员,我要冲在前面,做表率!”

安置点现有党员181人,其中失业党员136人。安置点通过开展党员挂牌等活动,鼓励失业党员主动参与社区治理。山永光介绍,为了更好地开展社区治理,在网格化管理的基础上,每栋楼还设有楼领导,积极吸纳党员群众。以陆嘉熙为例。他搬到这里后,经常帮助邻居解决困难,充分发挥余热。群众被说服了。

“我负责48户。有时间就把书拿到门口,遇到矛盾纠纷就要及时调解。”自从成为大楼的负责人,陆嘉熙过着非常充实的生活。“这本书已经用过几次了。只要不是常年外出的居民,大家的情况我都很熟悉。”

除了楼栋负责人,社区还动员党员、干部、物业、志愿者组成180多人的服务队,其中巡逻队负责对整个安置点进行巡逻,结合智能门禁,确保社区安全。

山永光表示,自服务团队成立以来,如矛盾调解、法律援助、政策宣传等事项,已逐步实现有效覆盖。“我们依靠组织架构和制度建设激发内生动力,逐步深化法治、德治、自治有效结合,帮助搬迁群众完成从农民到‘新市民’的转变。”

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